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POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN 

Todo el personal en Tecnovapor S.A. de C.V. Es responsable de cumplir con la igualdad de condiciones de trabajo que plantea esta política. Conjuntamos los valores creando empatía con nuestros clientes y el recurso humano, respetando y gozando de un ambiente libre de cualquier tipo de acoso, siempre dando cumplimiento a la ley.

 

Grupo Renovador, S.A. de C.V. está comprometido a ofrecer a todo su personal y alas personas que soliciten:

Nuestra meta es prevenir y minimizar los impactos negativos al medio ambiente y riesgos laborales entrenando al personal para ello desarrollando actividades de mejora continua y comprometida a respetar el medio ambiente.

Acciones de prevención y eliminación de todo acto de discriminación.

Respeto por la diversidad y la individualidad.

La impulsión a la equidad de género y la equidad Laboral.

El rechazo absoluto a todo acto de violencia.

La anulación de toda práctica que atente contra la dignidad de las personas.

La cultura plural y tolerante. 

En un Grupo Tecnovapor S.A. de C.V., se promueve la cultura de no discriminación hacia cualquier persona en el aspecto de contrataciones promoción de puestos y condiciones de empleo a través del cumplimiento y legislaciones vigentes y de su marco legal por motivos de:

- sexo.

- Nacionalidad.

- identidad de género.

Ubicación

Calle 26 No. 37 Col. El Sol Municipio de Nezahualcóyotl Estado de México 

Cp. 57200

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Contáctanos

Tel. (+52) 5522281292

Tel. (+52) 5557359958

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